Ledighet för att prova annat arbete på grund av sjukdom

Lagen ger en anställd rätt till ledighet för att prova annat arbete på grund av sjukdom. Sjukdomen måste ha orsakat att den anställde haft nedsatt arbetsförmåga under en period om minst 90 dagar.

Detta är en medlemssida

Har du glömt ditt lösenord?
Har du inget webbkonto? Registrera dig
Inte medlem ännu? Bli medlem

Då vi har en ny webbplats måste alla medlemmar börja med att registrera om sitt webbkonto för att kunna logga in till medlemssidorna. Tidigare användaruppgifter till gamla webbplatsen fungerar alltså inte. 

Behöver du hjälp?