Förbjudet att missgynna anställda

Enligt lag är det förbjudet att missgynna anställda som t ex är deltidsarbetande eller föräldralediga. Här ger vi exempel på vad som räknas som missgynnande.

Detta är en medlemssida

Har du glömt ditt lösenord?
Har du inget webbkonto? Registrera dig
Inte medlem ännu? Bli medlem

Då vi har en ny webbplats måste alla medlemmar börja med att registrera om sitt webbkonto för att kunna logga in till medlemssidorna. Tidigare användaruppgifter till gamla webbplatsen fungerar alltså inte. 

Behöver du hjälp?