Krav på tillrättavisningar

Eftersom en uppsägning inte får framstå som överraskande eller omotiverad för den anställde, krävs det att arbetsgivaren agerar på ett visst sätt innan uppsägning kan ske.

Detta är en medlemssida

Har du glömt ditt lösenord?
Har du inget webbkonto? Registrera dig
Inte medlem ännu? Bli medlem

Då vi har en ny webbplats måste alla medlemmar börja med att registrera om sitt webbkonto för att kunna logga in till medlemssidorna. Tidigare användaruppgifter till gamla webbplatsen fungerar alltså inte. 

Behöver du hjälp?