Arbetsgivarens omplaceringsskyldighet

Det finns inte saklig grund för uppsägning om det är skäligt att kräva att arbetsgivaren erbjuder den anställde annat arbete hos sig.

Detta är en medlemssida

Har du glömt ditt lösenord?
Har du inget webbkonto? Registrera dig
Inte medlem ännu? Bli medlem

Då vi har en ny webbplats måste alla medlemmar börja med att registrera om sitt webbkonto för att kunna logga in till medlemssidorna. Tidigare användaruppgifter till gamla webbplatsen fungerar alltså inte. 

Behöver du hjälp?